专业解答过错责任推定指行为人无法证明自己无过失时,应被认定为有过失并承担赔偿责任。这适用于雇主与雇员因职务行为致人损害、未成年人或精神障碍患者不当行为致人损害、建筑物及其他地面附着物致人损害,以及医疗机构不当医疗行为引发的损害责任等情形。
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