对于民办学校老师工伤怎么起诉学校这个问题,解答如下,
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
专业解答若孩子在学校受伤害或遭遇不公,建议家长首先报警,保障孩子权益,固定证据。如学校有侵权行为,可向教育主管部门投诉或拨打投诉热线。 此外,写信举报或在线投诉也是可选途径。
专业解答《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定,职工在以下情况可视为工伤:工作时间和工作场所内因工作原因受伤;工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤;因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明;上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
专业解答教师因学生传染肺结核不属于工伤范畴。工伤通常指因工作职责在工作时间和工作场所内遭受的意外伤害。此外,工作时间内与工作直接相关的准备和收尾工作受伤也属工伤。患有职业病的员工可享受工伤保险待遇。但肺结核并非职业病,因此不属工伤。
专业解答若孩子在学校受伤害或遭遇不公,建议家长首先报警,保障孩子权益,固定证据。如学校有侵权行为,可向教育主管部门投诉或拨打投诉热线。此外,写信举报或在线投诉也是可选途径。
专业解答与学校教师交流孩子在校受伤事宜,首先要冷静理智,避免情绪化。清晰陈述事实,包括伤情、事故原因等,提出就医或学校协助的需求。表达关切和理解,如加强监督、完善防护,预防类似事故。保持真诚态度,积极解决问题,共同守护孩子安全。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯