对于单位为职工缴纳的商业保险需要缴纳个税吗这个问题,解答如下,
1、要交个人所得税。根据《关于企缉常光端叱得癸全含户业为职工个人购买补充养老保险、储蓄性养老保险等各类保险征免个人所得税的通知》规定:企业为职工个人购买的补充养老保险、储蓄性养老保险等各类保险,保险费支出应并入职工个人购买保险当月工资薪金收入计征个人所得税,税款由企业代扣代缴。因此,企业为职工购买的商业保险应并入职工当月工资薪金收入计征个人所得税。
2、商业保险不能税前扣除依据国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知规定:纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险,以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险,不得扣除。
3、会计分录借:应付福利费(或管理费用--福利费)贷:银行存款等
专业解答就业保障政策强调雇员需参加失业保险,雇主与雇员共同缴费。解约时,雇主需提供明确证明并15日内将失业人员名单报给社保部门。失业补偿金由省级政府根据市场情况确定,保障线不低于城市最低生活标准。
专业解答用人单位必须要为试用期的员工缴纳社保吗?职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与生产经营单位必须为从业人员缴纳什么保险相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么处理进行了解答,希望能解答您的问题。
律师解析 一、主税: 增值税小规模纳税人按收入交3%的增值税; 增值税一般纳税人按收入的17%计算扣除购进所付的增值税缴纳。 二、附加税费: 1、城建税按缴纳增值税的7%(县城、镇为5%、乡、农村为1%)缴纳; 2、教育费附加按缴纳增值税的3%缴纳; 3、地方教育费附加按缴纳增值税的1%缴纳; 三、按分配的红利缴纳20%的个人所得税。 四、用人单位所得税,按利润的25%缴纳。 五、房产税,每年按房产的原值70%的1.2%税率缴纳。 六、其他: 印花税、有车交车船税、土地使用税等。 如果月收入在5000元以下的,免增值税,城建税,教育费附加。
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