同事被打，头部缝6针，如何赔偿?

您好，关于这个问题，我的解答如下,头部受伤，轻伤标准不是缝多少针，而是造成的伤害后果及影响，依据法律规定鉴定。　　《人体损伤程度鉴定标准》：　　5.1.3轻伤一级　　)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。　　b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。　　c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。　　d)颅底骨折伴脑脊液漏。　　e)脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。　　f)外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。　　g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。　　h)脊髓挫裂伤。　　5.1.4轻伤二级　　)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。　　b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上；头皮缺损面积累计10.0cm2以上。　　c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。

你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。