我舅出差外地发生车祸，离开县出差在外意外死亡不认定工伤吗？

已解答 32507 个法律咨询 >

1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
3、《职工工伤认定申请书》
4、员工本人身份证和工作证(或工卡)
5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
8、工伤认定所需的其他材料
9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
综上所述，对出差途中工伤的相关知识。由此可知，当用人单位不认为是工伤时，应由该用人单位承担举证责任，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

已解答 32507 个法律咨询 >

1、首先由交警作事故责任认定。

2、赔偿方面，首先由交强险在以下限额内赔偿事故对方。
有责限额:致死致残11万，治疗1万，物损2千
无责限额:致死致残1.1万，治疗1千，物损1百

3、如果交强险还不够赔，根据交警认定的事故责任按以下比例再赔。
全责100%，主责70%，同责50%，次责30%，无责0
如果事故对方是非机行人的话，再加10%(全责除外)

4、雇员在从事雇佣活动中的交通事故，雇主承担赔偿责任。
雇佣驾驶员有严重过错的，雇主赔偿以后，可以向雇佣驾驶员追偿。

已解答 32507 个法律咨询 >

您好，关密云县车祸意外身亡赔偿标准主要包括医疗费、误工费等，是指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准，包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。