没签劳动合同，在一家单位干了5年，单位突然就不让干了，怎么要求赔偿，也没交过社会保险。

[律师回复]2016年合同是怎么签的及合同内容

[律师回复]你好，可以具体沟通下案情。

[律师回复]你好，要看协议怎么约定

[律师回复]什么合同？可以来人来电咨询

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好，我们可以解答你的疑惑。

[律师回复]你好，我这边是律师事务所的，请问有什么可以帮到你的

[律师回复]您好我是主任助理方便电话联系吗

[律师回复]需要委托我进行合同审查

[律师回复]需要提供相应证据证实是以胁迫的方式签订的合同，可以在一年内申请法院撤销

[律师回复]你好，合同盖章是合同生效的条件，但是要结合具体履行合同的情况，还是会有不同的情况的

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[律师回复]合同无效的法律规定根据《中华人民共和国民法典》，合同无效的法定情形主要包括以下几种： 无民事行为能力人签订的合同根据《民法典》第144条，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，如不满8周岁未成年人签订的合同。 虚假意思表示签订的合同根据《民法典》第146条，行为人与相对人以虚假意思表示实施的合同无效，如“阴阳合同”中的阳合同。 违反效力性强制性规定的合同根据《民法典》第153条第1款，违反法律、行政法规效力性强制性规定的合同无效，违反管理性规定不必然无效。 违背公序良俗的合同根据《民法典》第153条第2款，合同内容违背公共秩序与善良风俗的无效，如赌债合同。 恶意串通损害他人利益的合同根据《民法典》第154条，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效

[律师回复]您好，锡盟哪个县，锡林浩特还是哪里

[律师回复]你好，和公司签协议并非必然具有法律效力，核心取决于协议是否满足主体合格、意思表示真实、内容合法、形式合规等法定有效条件，满足则有效，反之可能无效或可撤销