表述的不太清楚。个人和个人的协议怎么又涉及到劳动合同和保险上去了?个人和个人的协议要看你们签订的内容是什么,如果你们违反了法律规定那就无效。比如说你们约定一方的秘密或倒运军火的事宜不许外漏,像这样的肯定是无效的合同。你们合同的内容一定要建立在公序良俗的基础上。此外如果你说的意思是和单位老板没有签订合同对方不给你上保险本身就是违反劳动法的,劳动法规定用工单位必须于工人签署劳动合同并支付保险和报酬。目前很多单位都没有签订合同,但是按时支付员工工资了。一般员工不会去告公司,但是如果去告的话公司肯定拿不到理。如果说老板和你私下签协议说咱不上保险,你不许告我等等,这个合同本身与劳动法抵触,是无效的。
2020-10-07 18:25:08 回复专业解答公司要求员工签署保密协议的法律合法性分析涉及公司与劳动者签署保密协议这一问题时,该份协议仅需遵循双方达成的一致意见,并且不触犯任何法律法规的前提下,即具备充分的法律约束力。作为雇主单位,有权与劳动者就保密协议事项进行协商并达成共识,从而可确保在劳动合同结束或终止之后,劳动者能够履行尊重并保护相关商业机密、知识产权以及遵守竞业限制等方面的义务。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单方面签订保密协议有没有效?进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对双方签订的保密协议是否有效进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工未签订劳动合同,签保密协议有效力吗进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工未签订劳动合同签保密协议应是不是有效力进行了解答,希望能解答您的问题。
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