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正常离职要怎样领失业金

丁** 山西-朔州 劳动争议咨询 2020.10.07 08:11:56 315人阅读

正常离职要怎样领失业金

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你好,关于上述的问题,解答如下, 员工自己离职,不能领取失业金。失业金领取条件之一为非因本人意愿中断就业。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2020-10-07 08:12:56 回复
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知识科普 律师解析
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    专业解答应根据具体情况来判断,符合条件的可以领失业金。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金,不管是否是正常离职,只要没有工作的就属于失业,在满足条件的情况下就能领取失业金。

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    律师解析 辞职不能领失业保险金。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 失业金的领取年限计算标准如下: 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 2、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。 3、累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

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    律师解析 1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

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