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五险最低标准交多少数额

彭** 河南-商丘 工资福利咨询 2020.10.06 17:36:34 399人阅读

五险最低标准交多少数额

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您好,关于五险最低标准交多少数额这个问题,我的解答如下, 五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。
五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
根据《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2020-10-06 17:38:34 回复
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    专业解答五险一金的最低缴费标准依据当地平均工资,由住房公积金管理部门和社保机构决定。社会保险基数按员工上年度月平均工资计算,单位和个人比例各异:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%;工伤保险单位0.2-1.9%,个人不缴;生育保险单位1%,个人不缴;失业保险单位1%,个人0.5%。公积金缴费比例单位和个人一致,可在5%-12%范围内选择。

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    专业解答1.企业员工薪资上限218940元,下限32364元;个体工商户养老保险月基数2300元,其他险种按原规定;灵活就业人员养老保险最低2300元,最高18245元,医疗保险月基数1700元。 2.“协保”人员划账及单位缴费返还基数按企业参保职工下限32364元执行。 3.市区机关事业单位职工社保上限312342元,下限62468元;补缴基数96054元。

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