士兵的工资水平一般都是按照当地的人均收入来计算的,一般都有3000的水平,按照每个月有3000块收入,那么服役两年年的工资收入就有7.2万,此外还有各样的补贴,所以当兵两年之后可以有8-9万元的退役补偿。 其实退役补偿金的高低与学历和服役的时间有密切关系,如果你是大学生毕业参军的,那么在退伍之后还有一笔优待金(2年6万)、学费资助(2年1.6万)、一次性自主就业经济补偿7万、退役补偿金和养老保险是3万左右,在加上在服役期间的津贴1-2万元,服役两年退伍,本科毕业的士兵得到补偿不低于21万,专科毕业的士兵不低于15万,这样的退役补偿金是不是非常诱人。不过不同地区的退役补偿金也有所区别的,比如在艰苦地区的退役补偿金可能会高一些,在相对轻松地区服役退役补偿金就没有那么高。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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