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工伤治疗完了,申请延期延不了,然后是否应该申请伤残等级鉴定后再申请报稍医药费?但是在申请鉴定之时公司也要求办理离职,请问下这样是否合理?是现在办理还是等鉴定完,报稍完以后再离职好些?
1、工伤需要申请工伤认定才能被法律认定是工伤,且必须在受伤之日起一年申请工伤认定,否则工伤认定时效就过了。2、工伤认定之后、且伤情稳定后可以申请劳动能力等级鉴定。3、之后劳动能力等级鉴定之后,才可以申请工伤保险报销医疗费用。4、在申请劳动能力等级鉴定之前,单位不能解除工伤员工,更不能要求员工办理离职手续。5、员工自己也可以办理鉴定。
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