工龄工资一般按照哪些标准发放

你好，关于上述的问题，解答如下,1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为60元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为120元整。3、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加60元整，累计五年封顶。五年工龄后按对公司贡献大小重新计算工龄工资。4、员工连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者，取消当年工龄（总经理特批的除外）。

犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。　　法律依据：《刑事诉讼法》第一百零三条　　1、期间以时、日、月计算。　　2、期间开始的时和日不算在期间以内。　　3、法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的，不算过期。　　4、期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期满日期，但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。