实习协议违约金有效么

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您好，实习协议而已，看看合同有没有相关约定，一般情况你已提前申请了，单位不批是他们的事情，一般的大学生实习不适用劳动法的相关规定。最好是协商处理，不行的直接走呗，到时如果单位扣发工资，你可以起诉单位，法律至少会支持你的工资要求的。

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违约金和借款合同的性质决定了借款合同中违约金条款是有效的。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。
关于违约责任形式，依照《合同法》总则的规定，合同约定有违约金的，依约支付违约金合同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。
可见现行《合同法》总则并没有对违约金责任形式所适用的合同范围作出限制。
在《合同法》分则部分中第十二章借款合同的规定部分，特别是第二百零七条所规定的“借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息”，也没有排除违约金等其他责任承担方式。
而且违约金条款属于当事人意思自治范畴，当事人依据私法自治原则同时约定利息或罚息和违约金，应当承认其法律效力。