我国《婚姻法》限定,结婚年纪男方不得早于22岁,女方不得早于20岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五岁、女年满二十三岁的初婚为晚婚。符合晚婚年纪的夫妇,能够在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。两方达到两方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.薪水、奖金照发。使用。晚育假期的薪水、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行限定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。《中华人民共和国婚姻法》无晚婚年纪的限定。晚婚年纪与法定婚龄分别,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结婚年纪。晚婚的概念很简单,比法定日子晚了就是晚婚。详细如下:
(一)晚婚
1、晚婚的定义。男年满25岁、女年满23岁的初婚为晚婚。
2、初婚年纪的计量方法,以结婚证书上准许的日子为准。计量公式:初婚年纪=结婚证书上准许的日子-本人的出世日子。
3、注意事项:
(1)晚婚的前提是男女两方都必须为初婚。如果一方为二婚,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到晚婚年纪,也不隶属晚婚。
(2)初婚年纪不能以举办婚礼的日子来计量。
(3)法定结婚年纪是《婚姻法》限定的最低结婚年纪。晚婚年纪是计划生育法规所限定的提倡结婚年纪,在男女法定结婚年纪基础上各往后推3年。
4、晚婚奖励:(1)符合晚婚年纪的初婚夫妻,除国家限定的婚假三天外增加婚假十五天;两方达到两方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后持续使用。(2)所享受的休假视为出勤,薪水照发,其奖金额由享受者所在单位自行限定。
我国《婚姻法》限定,结婚年纪男方不得早于22岁,女方不得早于20岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五岁、女年满二十三岁的初婚为晚婚。符合晚婚年纪的夫妇,能够在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。两方达到两方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.薪水、奖金照发。使用。晚育假期的薪水、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行限定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。《中华人民共和国婚姻法》无晚婚年纪的限定。晚婚年纪与法定婚龄分别,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结婚年纪。晚婚的概念很简单,比法定日子晚了就是晚婚。详细如下:
(一)晚婚
1、晚婚的定义。男年满25岁、女年满23岁的初婚为晚婚。
2、初婚年纪的计量方法,以结婚证书上准许的日子为准。计量公式:初婚年纪=结婚证书上准许的日子-本人的出世日子。
3、注意事项:
(1)晚婚的前提是男女两方都必须为初婚。如果一方为二婚,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到晚婚年纪,也不隶属晚婚。
(2)初婚年纪不能以举办婚礼的日子来计量。
(3)法定结婚年纪是《婚姻法》限定的最低结婚年纪。晚婚年纪是计划生育法规所限定的提倡结婚年纪,在男女法定结婚年纪基础上各往后推3年。
4、晚婚奖励:(1)符合晚婚年纪的初婚夫妻,除国家限定的婚假三天外增加婚假十五天;两方达到两方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后持续使用。(2)所享受的休假视为出勤,薪水照发,其奖金额由享受者所在单位自行限定。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条之规定:借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。
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