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试用期满后,单位一直以各种理由拒绝签订合同,请问不签劳动合同劳动仲裁申请书如何写?

申* 天津-开发区 劳动争议咨询 2016.09.28 08:14:07 1200人阅读

我去年在一家单位上班,试用期满后,单位一直以各种理由拒绝签订合同,请问不签劳动合同劳动仲裁申请书如何写

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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等,可以去仲裁机构咨询不签劳动合同劳动仲裁申请书格式或范本。

2016-09-28 08:18:07 回复
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出现劳动纠纷的建议你们之间先进行协商解决,协商不成的直接通过劳动仲裁维护自己的权利。对仲裁的结果有异议的,建议直接到法院诉讼解决,并提出不签劳动合同劳动仲裁申请书。且在申请书中明确赔偿金额。

2016-09-28 08:32:07 回复
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不签劳动合同劳动仲裁申请书的格式通常都可以去当地劳动局立案的地方去拿,另外网上也有很多的范本,关键是把事实理由写清楚就行了,至于代理费用,各地收费标准不一样的。但劳动仲裁是不用交仲裁费用的。

2016-09-28 08:17:07 回复
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