单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等,可以去仲裁机构咨询不签劳动合同劳动仲裁申请书格式或范本。
2016-09-28 08:18:07 回复
出现劳动纠纷的建议你们之间先进行协商解决,协商不成的直接通过劳动仲裁维护自己的权利。对仲裁的结果有异议的,建议直接到法院诉讼解决,并提出不签劳动合同劳动仲裁申请书。且在申请书中明确赔偿金额。
2016-09-28 08:32:07 回复严格三重认证
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