首页 > 法律咨询 > 青海法律咨询 > 西宁法律咨询 > 西宁劳动争议法律咨询 > 您好,请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以当场走人吗?之后公司可以为了不承担赔偿再找原因做出开除吗?谢谢

您好,请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以当场走人吗?之后公司可以为了不承担赔偿再找原因做出开除吗?谢谢

赵** 青海-西宁 劳动争议咨询 2020.09.30 18:07:36 485人阅读

您好,请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以当场走人吗?之后公司可以为了不承担赔偿再找原因做出开除吗?谢谢

其他人都在看:
西宁律师 劳动纠纷律师 西宁劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

辞职后公司最后一个月工资中社会保险 会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。  用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任,用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部分,否则会造成断交费问题,与劳动者是不利的。  同时,社保缴费都是公司缴费(大部分)+个人缴费(小部分)来构成,从情理法理上最后一个月工资都应扣个人应缴费部分。在解除劳动合同关系时公司应出具解除合同证明给你,写明你的社保缴纳基本情况,截至月份等。

2020-09-30 18:09:36 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫