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拖欠工资不给不让老板干活是否违法

雷** 江苏-南通 工伤纠纷咨询 2020.09.30 13:25:21 351人阅读

拖欠工资不给不让老板干活是否违法

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您好,关于拖欠工资不给不让老板干活是否违法这个问题,我的解答如下, 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020-09-30 13:26:21 回复
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    专业解答遇到单位违法,你可书面辞职并立即离职,要求支付欠薪、定金、经济补偿金、两倍工资(最长11个月)及加班工资。离职后一年内可申请劳动仲裁。单位应在一个月内签劳动合同并缴社保、按时付薪。未签合同需付两倍工资和经济补偿金。收集证明劳动关系、工作时间和加班时间的证据,通过仲裁要求支付工资、赔偿金并补缴社保。

    2024.06.27 1761阅读
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