首页 > 法律咨询 > 内蒙古法律咨询 > 通辽法律咨询 > 通辽劳动争议法律咨询 > 试用期保底3500,加上加班费,节假日也是算在保底里面是吗?保险没交,共发了4000元这工资对吗?

试用期保底3500,加上加班费,节假日也是算在保底里面是吗?保险没交,共发了4000元这工资对吗?

葛** 内蒙古-通辽 劳动争议咨询 2020.09.30 12:46:59 327人阅读

试用期保底3500,加上加班费,节假日也是算在保底里面是吗?保险没交,共发了4000元这工资对吗?

其他人都在看:
通辽律师 劳动纠纷律师 通辽劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

法定节假日是三倍工资,具体规定如下:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020-09-30 12:47:59 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫