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单位为职工缴纳社会保险,规定必须从职工的工资中扣除700元。而单位的基本工资在1000元左右。请问,这是否合理、合法?

肖* 四川-广元 劳动争议咨询 2020.09.30 09:42:32 444人阅读

单位为职工缴纳社会保险,规定必须从职工的工资中扣除700元。而单位的基本工资在1000元左右。请问,这是否合理、合法?

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1.北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人账户),个人8%(全部划入个人账户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
2.北京失业保险缴费比例:单位
1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
3.北京生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱;
4.北京公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

2020-09-30 09:44:32 回复

一个完整的收据,通常应由标题、正文、落款三部分组成。
(一)标题:标题写在正文上方中间位置,字体稍大。标题的写法有两种。一种是直接由文种名构成。即写上“收据”或“收据”字样。另一种是把正文的前三个字作为标题,而正文从第二行顶格处接着往下写。如用“今收到 ”、“现收到”、“已收到”作标题。
(二)正文:正文一般是在第二行空两格处开始写,但以“今收到”为标题的收据是不空格的。正文一般要写明下列内容,即写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况。
(三)落款:落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名,署上收到的具体日期,一般还要加盖公章。是某人经手的一般要在姓名前署上“经手人:”的字样。是代别人收的,则要在姓名前加上“代收人:”字样。

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