男方违反离婚协议,能要求一次性支付抚养费吗

对于离婚时,可以要求一次性支付孩子抚养费吗这个问题，解答如下,代理离婚案子之中，抚养孩子的一方想另一方一次性全部支付孩子的抚养费的不在少数，毕竟支付完成后，抚养孩子的一方不会再为每个月的抚养费与对方见面，产生纠纷。如果双方都同意采用如此方式，支付孩子的抚养费，是肯定没有问题，如果一方不同意或没有经济实力如此支付抚养费，会判决没有抚养孩子的一方一次性全部支付孩子的抚养费吗首先要依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。通常，有工资收入的，应按月或定期给付现金，农民可按收益季度或年度给付现金、实物。有条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采取一次性给付的，要注意掌握条件。以下情况可以一次性给付：一是出国、出境人员;二是有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员;三是下落不明的一方以财产折抵的;四是双方自愿、协商一致的。

您好，针对您的如何请求单位支付一次性伤残就业补助金问题解答如下,一次性工伤医疗补助金和就业补助金，是鉴定为五至十级工伤职工劳动关系解除时的工伤保险待遇，其中一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的补偿，一次性就业补助金是对影响再就业的补偿，劳动合同期满续签的，该两项影响均不存在，不能享受。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好，关于上述的问题，解答如下,抚养费的给付方式一般是按月支付，比如在每月几号前在探视孩子时支付，或打入孩子抚养费的专用账户。实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样省去要钱的麻烦。对方一次性给付抚养费后还可以根据实际情况变更。1、离婚后抚养费可以要求非抚养方一次性支付吗网友提问：我和前夫离婚时小孩才3岁，离婚后前夫去了外地，到现在已经8个月没有给抚养费，我多次催促他都不理。我现在可以要求他一次性给付以后的抚养费吗律师回答：可以要求对方支付拖欠的抚养费。但要求一次性给付抚养费的，要有确切的理由，适合非直接抚养方的收入不稳定或居住地不固定，可能拖欠抚养费的情况。在司法实践中，有些法官从便于执行的角度出发，会判决未直接抚养子女的一方一次性给付子女抚养费。一次性给付抚养费一般是先确定非直接抚养子女一方按月或按年应支付的抚养费的数额，从离婚时至子女十八周岁(有些情况下子女不能生活，还要增加计算的时间)计算应承担的抚养费的总额，由非直接抚养一方一次性支付总额。离婚时双方协商或判决不直接抚养子女的一方一次性给付了全部抚养费，但子女在抚养期间死亡的，可以要求对方返还剩余的抚养费。一次性给付抚养费后，出现超过协议或原判决数额的合理要求时，子女仍可以要求增加抚养费。2、抚养费一次性给付后，子女是否有权再次在婚姻家庭类案件中,人民在对未成年子女的抚养费进行判决、调解时,抚养费标准一般是依据当时当地的社会平均生活水平而确定。但随着经济的发展，生活水平的提高及物价上涨等因素,原先所判决、调解的抚养费的基础已经不存在或发生很大改变，再依据当时的条件和标准支付抚养费，已经不能满足未成年人基本的生活要求，不能保障未成年子女正常的生活和学习。因此,法律和司法解释规定未成年子女有权基于法定情形，向抚养义务人要求增加抚养费。3、要求增加抚养费三项理由基于父母对子女的法定抚养义务，以及抚养费的数额以有利于子女的健康成长为原则，在原定的离婚协议或离婚判决确定的数额已明显不够时，子女当然有权要求父母增加抚养费。为此，《婚姻法》第37条第2款规定，子女在必要时可以向父母中的任何一方请求超过协议或判决原定数额的合理要求。子女要求增加抚养费的情形常为以下两种：(1)随着物价的上涨，经济生活水平的提高，原定的抚养数额已难以满足几年后的实际需要，无法维持当地实际生活水平;(2)子女因上学、患病等原因，所需要的费用已超过原定的数额;(3)有其他正当理由应当增加的。