单位包车在运输过程中发生交通事故单位负责吗？驾驶员的全部责任！有一名单位人员死亡

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一、事项名称：　　道路运输资料年审　　
二、解决依据：　　《中华人民共和国道路运输条例》、《运输市场管理条例》　　
三、解决范围：　　亭湖区范围内己获到道路旅客运输资料的单位。　　
四、手续目录：　　
1、《道路旅客运输经营业户审验表》和《客运车辆道路运输证审验表》；　　
2、公司工商营业执照正、副本原件及复印件；　　
3、《道路运输经许可证》正、副本原件；　　
4、安全评估组织出具的安全评估报告或安全生产监督管理部门出具的安全年审意见；　　
5、道路客运车辆信息表；　　
6、道路客运持证人员信息表；　　
7、安全生产管理规则文本；　　
8、客运车辆《道路运输证》原件；　　
9、客运车辆行驶证复印件；　　
10、车辆技术等级评定、二级维护审验单原件；　　
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1、行驶员从业资格证复印件（年纪不超出60岁）；　　
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2、符合限定的营运客车承运人职责险保险证明；　　
五、解决流程　　
1、到区运输管理处许可大厅领取《道路旅客运输经营业户审验表》和《客运车辆道路运输证审验表》；　　
2、提交申请资料；。　　
3、手续齐全后，由区运管处负责核查，从事县内旅客运输的区运管处年审；从事县际以上旅客运输的，区运管处签订意见报市运管处。　　
六、解决时限：　　1个工作日。　
七、解决流程图：　受理业户申请――管理人员核查资料――报区处主管审批（从事县际以上旅客运输的报市运管处）――作出允予审验或不予审验决定――交工本费打印审验条码

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可以向车子所有人和单位提起民事赔偿，公安应追究司机的刑事责任。QQ：138148145

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根据我国《劳动合同法》之规定，用人单位不得单方面变更与劳动者签订的劳动合同内容，确需变更的，须与劳动者达成一致协议。
根据我国劳动和社会保障部相关规定，实行职工内部退养必须满足以下三个条件：
一、本人提出申请，且经领导批准的；
二、职工距退休年龄不到5年的；
三、年老体弱不能坚持正常生产工作的。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围，今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。
可见，国家对于内部退养是有明确规定的，用人单位不得随意更改规定。
至于您提到的内部退养的工资标准，离岗退养人员在离岗退养期间除不享受奖金和特殊岗位津贴外，其他工资待遇照发。