解除合同后能追诉欺诈行为吗

违反法的规定，办理登记时虚报注册资本、提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得登记的，责令改正，对虚报注册资本的，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十以下的罚款；对提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的，处以一万元以上十万元以下的罚款；情节特别严重的撤销登记。构成犯罪的，依法追究刑事责任。在中国刑法中规定了虚报注册资本罪、虚假出资、抽逃注册资本罪。对于申请登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗登记主管部门，取得登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯虚假注册资本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的上管人员和其他责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。

中华人民共和国合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。第五十三条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

违反法的规定，办理登记时虚报注册资本、提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得登记的，责令改正，对虚报注册资本的，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十以下的罚款；对提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的，处以一万元以上十万元以下的罚款；情节特别严重的撤销登记。构成犯罪的，依法追究刑事责任。在中国刑法中规定了虚报注册资本罪、虚假出资、抽逃注册资本罪。对于申请登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗登记主管部门，取得登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯虚假注册资本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的上管人员和其他责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。