您好,针对您的工伤住院期间有营养费和护理费吗问题解答如下, 答:根据现行的《工伤保险条例》(第375号令)及《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府第169号)的规定,职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,应当全额报销。已参加工伤保险的,从工伤保险基金支付;尚未参加工伤保险的,由用人单位按规定支付。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,(已参加工伤保险)报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。
2020-09-27 10:31:53 回复专业解答交通事故中,营养费赔偿标准根据当地平均生活费的40%-60%来计算。营养费指受害者日常饮食无法满足受损机体需求时,需借助其他营养品辅助治疗的费用。这部分费用属于辅助性治疗支出。
专业解答根据相关法规,无论受害人是否住院,责任方都需赔偿护理和营养费用。若受害人遭受人身损害,需承担自救治疗费用,包括医疗、误工、护理、交通、住宿、住院膳食补贴和营养费用等。赔偿义务人应承担并赔偿这些费用。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤住院期间生活费和护理费怎么算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤住院期间生活费和护理费怎样算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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律师解析 既然没有住院,说明伤情不严重,就不需要增加营养。既然不住院,说明生活可以自理,就不需要人护理,所以,就没有营养费和护理费了。况且,法院判决支付营养费和护理费,除了医院的住院费发票以外,还需要医院单独出具书面证明的。
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