你好，我想问，在酒店上班正常的是几个小时上班时间，无故被辞退可以像酒店索要赔偿吗？节假日有加班工资吗？

如果用人单位在法定节假日安排您工作的，应当向您支付不低于工资300%的工资报酬。加班时间的限制：用人单位与工会、员工协商后，每日最多可以加班1个小时；因特殊情况需要加班的，每日最多可以加班3个小时，但必须保障员工的身体健康，且每月最多加班36小时。用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的，此时：【1】如果您要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同，此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当按经济补偿标准的2倍向您支付赔偿金。