1、灵活就业证办理程序:
(1)向户籍地街道(乡镇)劳动就业和社会保障工作机构申请;
(2)街道(乡镇)劳动就业和社会保障工作机构调查核实;
(3)在社区居委会张榜公示;
(4)出具灵活就业证明。
2、所需资料:
(1)《灵活就业登记证明表》;
(2)申请人《居民身份证》;
(3)劳务协议等就业证明。灵活就业人员,实际上就意味着它是没有固定工作单位,那么没有固定工作单位的话,就意味着是没有单位,给他承担相应的社保交费的,所以说,这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。
你所说的三方协议就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》不能随便签,需要慎重,具体影响如下:三方协议一经签订,就具有一定的法律效益,违约需要付违约金;三方协议是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据,随便签订将影响相关部门的统计;就业协议是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,签订后不会再分发第二份,所以当你真的需要签订一个公司时候,就会用到。
合法,普通高等学校学生管理规定第二章(四)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学校规定学业后(你有一门挂科)不能获得相应的学历证书、学位证书;
第三章第十四条学生学期或者学年所修课程或者应修学分数以及升级、跳级、留级、降级、重修等要求,由学校规定; 第三十一条学生在学校规定年限内,修完教育教学计划规定内容(一门挂科,未完成),德、智、体达到毕业要求,准予毕业,由学校发给毕业证书。
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!
劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!
今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!
今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!
想获取更多劳动纠纷资讯