您好,针对您的年提前退休前提的最新规定问题解答如下, 根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第
(二)项办理
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的
专业解答正常法定退休年龄 男性职工:60周岁。 女性职工(普通工人):50周岁。 女性职工(管理技术岗位):55周岁。 根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁; 原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
专业解答中国国家现行法定退休年龄规定如下: 男性通常60岁退休,女性职员50岁、干部55岁。 特定危险行业及特殊情况下,如井下、高空、高温作业或完全丧失劳动能力者,可提前退休。 男性55岁、女性45岁且工作年限超10年可申请。 符合规定者,可放心退休。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与租房提前退租是否会扣除房租规定是什么?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着租房提前退租是不是会扣除房租规定是什么?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答参公人员退休最新规定中明确公务员可以申请提前退休。许多人到了一定的年龄身体出现各种问题,想要提前从岗位上退下来疗养身体,而这项新规则可以很好地满足这类要求,同时对于养老金未产生影响,为参公人员提供了更好的保障。
律师解析 职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发: 1.工作年限满35年的,按88%的比例计发。 2.工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发。 3.工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发。 4.工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发。 5.工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
律师解析 租房提前退租不应当扣房租,但是承租方的该行为属于违约行为,应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的,可以按照实际造成的损失承担违约责任。
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