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员工请病假怎么扣费
专业解答因病请假疗养期间，员工薪资将按以下标准支付：工作不足十年者，发放月薪的70%；十年以上但不足二十年者，发放80%；二十年以上但不足三十年者，发放90%。根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬等权利，同时需完成劳动任务，提升技能，遵守劳动纪律和道德规范。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工请病假单位要缴社保费么相关的法律规定。
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专业解答员工在进行请病假的期间，公司不能够随意的扣除工资的，只能够按照一定的方式来计算病假期间的工资。如果员工请病假没有超过6个月，并且公离没有满两年，那么就按照本人工资的60%来进行计算系数。
专业解答在员工请病假期间，用人单位不需要专门从员工工资当中去扣工资，病假期间员工本身就没有提供劳动，所以用人单位不需要发工资，但是根据相关规定，在病假期间用人单位还是要支付一笔病假救济金的，病假期间的工资可以按照当地政府规定的最低工资的80%发放。
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