我单位是一家国有企业改制为民营企业（国有参股，并实际控制），现如今想改制为国有控股企业有没有法律依据？

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同一控制下的企业合并流程有哪些?

律师解析 同一控制下的企业合并流程如下： 1、合并各方董事会作出决议并提出方案； 2、经公司股东大会讨论通过，并作出决议； 3、合并各方订立合并合同，明确合并组织人员和负责人，具体负责合并组织工作； 4、合并方负责清理原公司债权债务，股份有限公司也应当予以公告； 5、向公司登记机关申请登记。

国有企业改制遗留的矛盾纠纷有哪些会如何解决？

律师解析 国有企业改制遗留的矛盾纠纷： 1、出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同，或不全面履行合同，形成纠纷后，企业停顿。 2、出让方或者某一当事方，不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务，形成纠纷给收购方造成损失。 3、国企的公司制改建中，采取多种规避法律的行为，架空债务，逃避债务，不事先征求债权人的意见等等。 4、企业国有产权转让，违法暗箱操作。 解决： 1、严格执行政府和最高法院的有关规范性文件的规定，妥善处理好国企改制遗留的问题。 2、应当按照民事诉讼法、仲裁法和最高法院的有关司法解释，依法以诉讼或仲裁等方式解决。 3、维护职工群众合法权益，破解改革成本难题。 4、解决国有企业的历史遗留问题。 5、政府各级主管机构，应当强化工作责任，健全相互之间的协调机制，禁止相互推诿和不负责任。

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