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国庆节上班有双倍工资吗
专业解答是的，节日加班的三倍工资指的是基本工资。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是另外支付，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资”。
专业解答国庆期间，如雇主未按规定支付三倍工资，劳动者可向当地劳动争议仲裁机构申诉。通常，雇主需承担员工国庆节加班费用，法定节假日加班工资为平时薪酬的两倍。若用人单位未支付，员工可采取合法措施维权。
专业解答国庆加班有福利。10月1日至3日，享受三倍工资待遇。平日薪酬瞬间翻倍，这是对您坚守岗位的最好回馈。除了国庆，元旦、春节、清明、五一、端午、中秋等节假日加班也有补助。请及时查阅公司通知，把握机会。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对国庆节加班工资没有3倍要如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
律师解析 国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资，休息日调休的属于两倍工资。 即十月一日、二日、三日是三倍工资； 四日、五日、六日、七日是两倍工资。 休息日如果能安排补休的，是不用支付双倍工资的。
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