专业解答男方享有15天护理假。夫妇均享有生育津贴和医疗费用补贴,计算基础为当月养老保险费缴费基数或全市职工平均月收入。超出社保支付部分由雇主补足。结婚生育是家庭必经之路,女性有产假,男性有陪产假。产假时长因地而异,但合理合法的产假有助于家庭幸福。
专业解答江苏男职工陪产假15天。陪产假休息期间工资照发,用人单位给上的保险的,假期期间的工资就由保险基金来支付,用人单位没有给劳动者上保险的,就需要用人单位来支付,用人单位存在违法行为的,劳动者可以申请仲裁解决。
专业解答杭州陪产假规定的是十五天。虽说生孩子是女生在经历的事情,国家给与女性的产假天数更多,但是男方也是不可或缺的一部分,甚至占有很重要的作用。男方的产假也是要更加珍惜,陪伴好家人。
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