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女、95年工作八年至04年与企业解除劳动合同、自己缴纳养老金至今,今年47岁、50岁能退休吗?

邱** 湖北-武汉 合同效力咨询 2020.09.17 21:05:15 402人阅读

女、95年工作八年至04年与企业解除劳动合同、自己缴纳养老金至今,今年47岁、50岁能退休吗?

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可以在退休时领取养老保险金。你在单位缴纳了8年,自己从04年到现在已经是11年,加起来是累计缴纳社保17年还在缴纳3年,共缴纳了20年。已经蛮15年了。参照《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。

2020-09-17 21:06:15 回复

根据兵役法中国中华人民共和国(以下简称“法案”)和中国的解放军战士在现役条例的有关规定,制定本办法。二,士官符合下列情形之一的

参考如下法条赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》
  第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
  第二十六条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
  辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

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