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到退休年龄了社保不足十五年能退休吗
专业解答达到法定退休年龄但社保缴纳不足15年时，可选择：1)延迟退休，继续缴纳社保至满15年，享受养老金；2)转为新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险；3)符合特定条件者（如2011年前离休的国企、事业单位劳动者等）可一次性补缴社保，获取养老金权益。
专业解答到达法定退休年龄但社保缴纳不足15年无法领取养老金时，可选择推迟退休继续缴纳，或转为农村或城镇居民养老保险，也可一次性补缴至15年。请前往当地社保中心办理，具体政策可能因地而异。
专业解答针对未满15年社保缴费年限的情况，有三种解决方案：1)续缴并补偿所欠社保年份，补足差额后提交退休申请；2)推迟退休，每年持续缴纳社保费至满15年；3)放弃社保，仅可提取个人账户中的35％资金。
专业解答你已工作13年，退休不到五年，应关注劳动合同权益。若累积工作年限达15年且距退休不足五年，单位或可经济性裁员，但需支付经济补偿金。若你在现单位连续工作15年并接近退休，单位无权裁员，否则需支付双倍补偿。建议了解具体法律条款，与单位沟通，确保权益不受侵害。
专业解答离职时获得的赔偿金通常少于养老金。缴满15年养老保险，退休后可享社保养老金。但提前离职者因缴费少，未来养老金也低。退休时劳动合同自动终止，无需辞退手续或经济补偿。缴满15年且在退休前离职，社保费用不再由单位承担。符合法定退休年龄和缴费条件者可领取基本养老金，也可选择其他社会保险。
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