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如果是幼儿园违约呢 ,幼儿园是不是要赔偿违约金

秦** 河南-周口 学校侵权咨询 2020.09.17 18:25:35 401人阅读

如果是幼儿园违约呢 ,幼儿园是不是要赔偿违约金

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1、如果幼儿园是违法解除劳动合同,你可以要求支付赔偿金;
2、如果幼儿园解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》
第三十九条规定的情形(自行查询法条),则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果幼儿园解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》
第四十条、四十一条第一款规定的情形(自行查询法条),则应当支付经济补偿金
4、如果有关赔偿事宜无法与幼儿园达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;

2020-09-17 18:27:35 回复
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按照合同去理解,去主张权利。对照起来,看它是否违反了合同约定。相应的需要承担什么责任?

要看是什么违约,如果是劳动关系违约则一般不需要。
因为劳动合同法规定劳动者是无须向雇主支付违约金的,只需提前一个月通知雇主解除劳动合同即可,相反雇主拖欠工资的行为是违法的,如果单位没有为你购买社保,你也可以要求用人单位为你补交并且支付赔偿,你可以到当地的劳保局申请仲裁。

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