部分股东提议召开临时股东大会，提案：董事会、监事无法正常工作，加之董事会中经营班子成员占６０％人员结构失当，此举是否合法？

召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开20日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开15日前通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开30日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。单独或者合计持有公司3%以上股份的股东，可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后2日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。2.董事会每年度至少召开2次会议，每次会议应当于会议召开10日前通知全体董事和监事。(1)代表1./10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议。董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。(2)董事会会议，应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。(3)董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。3.监事会每6个月至少召开1次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。(1)监事会的议事方式和表决程序，除公司法有规定的外，由公司章程规定。监事会决议应当经半数以上监事通过。(2)监事会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。

公司不想开股东会，一股东想开会。股东也是有办法的。根据公司法规定，股东会分为两种，一种是定期会议，公司章程规定什么时间开就什么时间开，第二种是临时会议。持有公司10%以上股权的股东、三分之一以上的董事、监事会或监事都有权提议公司召开临时股东会。所以股东提议召开董事会还是有根据的

执行董事被罢免，罢免符合法律程序和公司章程，有效。被罢免后，如在公司未担任实际职抄务，只是拥有股东身份，公司日常运行中与股东利袭益息息相关的部分，都要经过股东大会决议，36%股份的大股东，很大程度上可以制约百公司。执行董事即是我们说百的总经理，属于公司的管理层。一般总经理是由董事会选聘的，没有董事会，总经理的选聘或者解聘，就只能由度股东会来作出决议，一般过半数通过即有效，如果三分之二通过就更好了。《公司法》第四十条有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。第一百零四条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表知决权。道但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半回数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必答须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。