南通的社保缴纳基数是多少,,个人个公司各自缴纳的比例是多少
四、市区基本医疗、失业2013年7月1日至2014年6月30日期间、高三个标准,市区企业职工基本养老保险参保人员缴费工资确定为。五:
(一)参保人员月缴费工资的下限为2025元;中标准为2299元,由其自主选择缴纳、中,上限按2012年市区城镇非私营单位在岗职工月平均工资4381元的300%确定、全市工伤保险缴费基数与市区缴费标准一致、工伤和生育保险缴费工资基数参照上述规定执行,为13143元。
(二)个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低,基本医疗保险补缴工资基数为3375元∕月。低标准为2100元;高标准为4273元
专业解答各企业及员工每月应缴社保费最低3364元,最高18969元。个体工商户和自由职业者可选择3364元至18969元间缴养老险,医保固定3364元。灵活就业和自主创业者社保补贴及大龄灵活就业者社保缴费基础均为3364元。领取失业保险金者参与医保和生育保险缴费基础也为3364元。残疾军人医保及医疗补助缴费基础为6323元。
专业解答北京社保缴费规定:养老保险,单位20%,个人8%;医疗保险,单位10%,个人2%;失业保险,单位1%,个人0.5%;生育保险,单位1%,个人免缴;工伤保险,单位0.5%,个人无需缴费。
专业解答企业需按员工工资的20%和8%分别为养老保险和个人部分缴费。失业保险企业缴2%,个人1%;医疗保险企业8%,个人2%;工伤保险全由企业负担,个人无需缴费。
专业解答基本养老保险,员工自缴8%;失业保险,员工自缴0.5%;工伤保险,全由雇主承担;医疗保险,员工自缴2%并支付3元重大疾病互助金;生育保险,雇主全额负责,员工无需承担。
专业解答社保缴纳比例:养老个人8%,公司20%;医疗个人2%,公司10%;失业个人1%,公司2%;生育全由公司承担0.8%;工伤全由公司承担0.2%-1.4%;公积金个人和公司均可5%-12%。实际比例受地域、法规等因素影响,请以当地法规为准。
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