或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
企业破产无力偿还债务员工工资怎么办
您好,针对您的问题解答如下,有限公司破产,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国破产法》相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。劳动部《工资支付暂行规定》第十四条规定用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按相关法律规定的清偿顺序,首先支付本单位劳动者的工资。
专业解答关于企业破产后员工赔偿事宜的法律规定企业面临着关闭经营的危机,员工在此情况下能够获取经济赔偿金。所谓经济赔偿金,乃是在劳资关系中,雇主依据相关法律法规,在劳动合同解除或终止之时,一次性地向员工支付的经济性援助。在这种情况下,雇主有责任依照特定的标准,一次性地向员工支付一定数额的经济赔偿金。
专业解答倘若贵公司不幸面临破产清算的境地而受到劳动仲裁的威胁,您可尝试遵循以下措施加以应对:首先,积极与申诉人进行充分的沟通并寻求他们撤销劳动仲裁的支持;其次,对目前仍在职的职员,您有责任及义务尽快与其签署全新的书面劳动合同以填补法律漏洞;此外,与您所在地区的政府机构和劳动行政部门保持密切联系,争取得到他们的中立调停援助;最后,务必做好相应的赔偿准备工作。
专业解答公司破产时员工的股权将如何处理当企业破产并导致其无力清偿债务时,法定的程序不允许强制冻结职工所拥有的产权,允许冻结的仅限于股权。依据相关法规规定,对于被执行人在有限责任公司及其他法人性质的企业中所持有的投资权益或股权,人民法院有权采取冻结措施。但需注意,在冻结投资权益或股权的同时,有必要告知相关企业停止办理已被冻结的投资权益或股权的转移手续,并且禁止向被执行人支付任何形式的股息或红利。
专业解答当企业破产时,员工的补偿金由破产财产来承担,会按照法定的清算流程进行。首先会支付破产费用和共益债务,然后按照以下顺序清偿:1.员工工资、社保和补偿金;2.其他社保费用和税款;3.普通破产债权。如果破产财产不足以清偿所有债务,那么同顺序的债权将按照比例进行分配。
专业解答公司破产清算时,员工工资、社保和补偿金要优先清偿。员工有权申报债权,破产管理人负责审核确认,保障合法权益。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多债权债务资讯