您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以领取失业保险金,劳动者符合以上条件、终止劳动关系的证明根据失业保险条例第十四条规定,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,缴费证明和1张1英寸近照,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的:具备下列条件的失业人员。三。领取失业金流程如下。综上:
(一)按照规定参加失业保险、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)。领取失业金需要准备以下材料,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案,一份交失业保险中心:一,并有求职要求的;
(三)已办理失业登记;
(二)非因本人意愿中断就业的。二;与用人单位解除、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。认真填写好《求职登记表》:携带本人身份证。四;失业保险金缴纳手册
专业解答失业补助金按月发放,需凭相关经办机构开具的凭证到指定银行领取。领取期限根据失业保险缴纳年限决定,缴纳10年以上者可领24个月,5-10年者可领18个月,1年以下者只能领12个月。
专业解答根据员工离职前十二个月的平均薪资(含绩效奖金、津贴及补贴)核算,以社会平均工资为基准,最高三倍限制。经济补偿金计算截止至员工离职时刻,并均摊入前十二个月平均薪酬。根据员工实际工作年限,满一年补偿一个月,满半年不满一年视为一年,不满半年补偿半个月。
专业解答申领一次性伤残就业补助金,劳动者需先经劳动鉴定机构评鉴伤残级别,然后向单位人力资源部门或工伤保险基金管理机构提交详细申请表及相关证明。经审核后,根据伤残级别和政策规定确定补助金额,最后由工伤保险基金发放给劳动者本人。补助金额通常为7至27个月的月均收入。
专业解答失业救济金,即失业补偿金,可按月或一次性领取。若失业者与雇主累计缴款满一年但不足五年,最多可享十二个月补偿金;若缴款五年但不足十年,期限延长至十八个月。但无论方式如何,补偿金均按月发放,不可一次性领取。
专业解答失业保险金按月领取,最长24个月。但特定情况下可申请一次性领取,如失业期间创办企业或其他创业活动,需提供营业执照等证明文件至社会保障经办机构申请。农村户口居民也具备此资格。具体情况需根据实际情况而定。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多刑事辩护资讯