或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
劳务派遣人员怎么交社保?办理派遣员工社保的流程
劳务派遣工怎么交社保：根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是：1、每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用；2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用；3、根据派遣员工每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续；4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续；5、应用人单位要求代交派遣员工住房公积金；6、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。
专业解答劳务派遣人员的社保问题是劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
专业解答雇主可通过人力资源与社会保障服务管理局官网合法办理员工社保解除，无须现场审核。在线完成停保手续后，需携带打印的《减少表》、《退工报告表》和《区企业退工表》，填写《增减变化汇总表》，然后提交至相应社保机构进行确认，可选择一并提交相关表格完成停保程序，字数145。
专业解答在员工同意下，劳务派遣人员的社保可在不同省份缴纳。操作方法包括：在用工单位所在地为员工加入当地社保体系并支付费用；如劳务派遣单位在用工单位设有分支机构，可由其办理参保手续和缴费；若未设分支机构，用工单位需代为办理。
专业解答劳务派遣公司必须依法为员工缴纳社保。企业有义务建立并支付员工的社会保障体系，否则将面临处罚。劳务派遣单位跨地区调动劳动者时，劳动者应在工作地参加社保，按当地规定缴费，确保享受合法社保福利。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
