正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假81日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
你可以让交警部门通知双方,让交警主持调解,如果调解不成功的话,可以等治疗完毕后;虽然现在也可以,但是并不能马上解决医药费的问题,而且只能主张已经发生的费用,另外这时能够收集到的证据对你不利;如果没钱治疗的话只能找对方的保险公司、找交通事故救助基金,尽快申请先予执行。在事故中,绝大多数的争议和纠纷都源于赔偿问题,但是解决纠纷和化解矛盾的方式有很多种,双方和解、调解、诉讼等,选择诉讼途径解决的,需要对地点(即管辖权)加以注重,因为不同的地点赔偿的标准会不一样,所以地点直接影响了赔偿。另外时要向提交状,状需要写明双方当事人的基本信息,即原被告双方的必要信息,比如:姓名、联系方式、实际居住地址等必要信息,还需要写明原告具体的请求事项,以及原告基于什么样的事实理由可要求被告赔偿。的时候证据很关键,所以要尽可能的准备相关的损失凭证、证明材料等。如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。
你可以让交警部门通知双方,让交警主持调解,如果调解不成功的话,可以等治疗完毕后;虽然现在也可以,但是并不能马上解决医药费的问题,而且只能主张已经发生的费用,另外这时能够收集到的证据对你不利;如果没钱治疗的话只能找对方的保险公司、找交通事故救助基金,尽快申请先予执行。在事故中,绝大多数的争议和纠纷都源于赔偿问题,但是解决纠纷和化解矛盾的方式有很多种,双方和解、调解、诉讼等,选择诉讼途径解决的,需要对地点(即管辖权)加以注重,因为不同的地点赔偿的标准会不一样,所以地点直接影响了赔偿。另外时要向提交状,状需要写明双方当事人的基本信息,即原被告双方的必要信息,比如:姓名、联系方式、实际居住地址等必要信息,还需要写明原告具体的请求事项,以及原告基于什么样的事实理由可要求被告赔偿。的时候证据很关键,所以要尽可能的准备相关的损失凭证、证明材料等。如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。
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