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你好律师。雇主指使雇员去拿工具。雇员骑摩

152****7338 甘肃-临夏 工伤纠纷咨询 2020.09.10 20:34:59 333人阅读

你好律师。雇主指使雇员去拿工具。雇员骑摩托车致第三人受伤。这算工伤

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18919810615 (咨询请说明来自律图)
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你好,雇员在从事雇佣活动中造成第三人受伤的,雇主应当承担责任,雇员有重大过错的,也要承担责任。

2020-09-12 08:05:43 回复
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13359471020 (咨询请说明来自律图)
地区:甘肃-兰州 咨询解答:96950条

你好,对于雇员来说是属于的。

2020-09-11 10:08:41 回复

雇主责任险为了保障被保险人因其雇员遭受意外事故或患职业性疾病,而依法应承担经济赔偿责任时的经济损失。雇主责任险的被保险人是雇主,其保险金是由保险公司补偿给雇主的。雇主在获得保险金后再赔偿给雇员。
一般情况下,未经保险公司同意,被保险人或其代表不得自行对索赔事项做出的承诺、提议或付款的表示。因此,该公司的做法基本是合理的。
雇主责任险的赔偿处理的基本流程是:被保险人(雇主)在向保险公司申请赔偿时,应提交保险单、有关事故证明书、保险公司认可的医疗机构出具的医疗证明、医疗费等费用的原始单据及保险公司认为必要的有效单证材料。保险公司应当迅速审定核实,保险赔款金额一经保险合同双方确认,保险公司应当在十日内一次性支付赔款结案。


1、在下班途中骑摩托车摔伤算工伤吗,如果不是本人主要责任的话,是可以认定为工伤的.
2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

《交通事故处理程序规定》
第三十九条
第二款规定“检验、鉴定应当在二十日内完成;需要延期的,经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。检验、鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。”,
第四十二条规定“公安机关交通管理部门扣留的事故车辆除检验、鉴定外,不得使用。检验、鉴定完成后五日内通知当事人领取事故车辆和机动车行驶证。对弃车逃逸的无主车辆或者经通知当事人十日后仍不领取的,依据《中华人民共和国道路交通安全法》
第一百一十二条的规定处理。”根据上述规定,关于货车超载交警部门可以扣几天车这个问题就有答案了,在事故车辆经过鉴定,相关部门作出鉴定结论之日的5日内,交警应当通知机动车方取回车辆。一般情况下,鉴定不应该超过20日。所以,交警不能无限期扣押事故车辆。一般来说,最长20天,机动车方可以要求交警发还事故车辆。当然,如果受害方提出诉前财产保全,由法院依法作出财产保全裁定的话,车辆可能被扣留至诉讼结束。

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