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合同期内 老板给我降薪降职 如何应对 违反哪条法律
您好,详细可以进一步沟通详谈,希望可以帮助到您
专业解答雇主对员工职位和薪酬的调整需双方自愿协议,否则不受法律保护。劳动合同中规定的“无条件接受岗位调整”或“享有调动变更权”等条款,因涉及劳动合同核心内容的重大变更,实际上并不具备法律效力。
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