深圳住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。单位办理公积金流程如下:住房公积金缴存登记:新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;住房公积金缴存办理:住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金,连同单位应缴的部分,需在发放工资之日起5日内,到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。单位首次和以后各月汇缴住房公积金时,均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单,其他表格均为附件,应根据情况分别填写。
2020-09-02 12:25:35 回复专业解答参考深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%。医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%。失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%。
专业解答按照相关法律规定,企业按最低基本工资标准缴纳社保费是违法的。员工社保缴费基数通常根据上一个财务年度内的月均工资总额(或上个月工资)核定,工资越高,缴费基数也应相应提高。
专业解答目前,相关法律法规尚未明确规范,我们暂不提供此项服务。异地使用住房公积金贷款购房需视购房地住房公积金管理机构是否支持而定。如支持,您需符合异地贷款规定并提交申请,有望成功办理。
专业解答深圳养老保险公司不进行缴纳是属于违法的。社会保险是国家强制要求进行缴纳的,如果不进行缴纳,可以申请仲裁进行维权。养老金是社会保险中的一类,在达到法定的条件之后,就可以领取养老金。
专业解答深圳公司社保缴纳的相关规定是:首先,社保缴纳要按照员工的实际工资申报,不能低于当地的基本水平;其次,单位要承担社保缴纳出支的绝大部分缴费;最后,按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,实行不同的征缴比例。
律师解析 深圳社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间,单位自己决定。
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