办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
根据社保相关政策规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,中断后不能补缴,并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:
1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。
3、未办理居住证的外地户籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。扩展资料:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险 (ca ac) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。2018年9月18日,在常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变
专业解答基本医疗一档(单位6%+个人2%)加地方补充医疗(单位0.2%)加生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元。
专业解答个人所得税起征点为每月5000元。计算公式为:应缴个税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数;实发工资=应发工资-社保和公积金-已缴个税;全月应纳税所得额=应发工资-社保和公积金-5000元;个税扣除标准按每名雇员每月5000元计算。
专业解答按照相关法律规定,企业按最低基本工资标准缴纳社保费是违法的。员工社保缴费基数通常根据上一个财务年度内的月均工资总额(或上个月工资)核定,工资越高,缴费基数也应相应提高。
专业解答深圳市社会保障账户断供超三个月,需办理转换手续。单位原因可申请补缴,个人原因需自行或委托合法可靠代理机构办理,费用自理。断供将影响医保待遇,包括无法报销、累计年限受影响等。建议尽快补缴,保障个人医疗权益。
专业解答深圳社保最低档指的是按照当地规定的最低缴费基准和比率缴纳社会保险费用。具体缴纳基准和比率可能随时间变化,建议查询最新政策。连续缴纳15年最低档社保后,可享受基本养老金,具体金额受政策和个人缴费积累影响。建议咨询当地社保机构或人社部门获取更准确的信息。
律师解析 深圳社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间,单位自己决定。
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