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停工留薪原期待遇不变,是指工伤或患职业病前12个月的平均工资的法律依据是什么?

李* 浙江-丽水 工伤纠纷咨询 2020.08.27 07:15:24 360人阅读

停工留薪原期待遇不变,是指工伤或患职业病前12个月的平均工资的法律依据是什么?

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