一个工人在工地摔伤，骨折，很严重的，协商解决，该如何考虑赔偿呢

对于此情况，其
一，可以先申请进行工伤认定，如果属于工伤，对方可以要求工伤赔偿，其
二，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，因而在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费，一次性伤残就业补助金等，具体要结合工资等多方面因素而定，其
三，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。