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我7月16日晚上11点半左右离职,7月9

153****9469 云南-玉溪 劳动争议咨询 2020.08.09 09:18:39 405人阅读

我7月16日晚上11点半左右离职,7月9日提交的辞职报告,我6月是正常工作的,本来应该是7月15日发上个月工资的,但是因为他推迟发工资,所以直到我走的时候他都没有发工资给我,直到现在都不给,我怎么办,他这样做合法吗,他最多可以扣多少工资

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你好,你可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

2020-08-09 16:55:22 回复

具体情况是什么,案子涉嫌什么罪名

你好构成危险驾驶罪后,免于起诉的可能是没有的,只能挣钱缓行或者较低刑期

根据你的问题解答如下, 发生交通事故后没报案,在24小时内就报案。过了24小时,自己协商解决,协商解决不好当然,法庭解决。  
1、
首先,因交通事故引起的人身损害赔偿
首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。  
2、
其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。  
3、伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。  
4、因交通事故引起的人身伤亡,可以聘请律师,律师费用也由将来的败诉方承担。

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