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你好,某医院招聘经过了笔试,面试,体检,最后还要进行2周的试工才决定录不录用,这两周试工期间无任何工资,不解决住宿,不解决吃饭问题,请问这两周试工合法吗
您好,我是吴律师,法律规定,试用期间也是应该支付试用期工资的。如果您需要法律服务。点我头像,在你提问题的地方点圆笑脸进行评价,我可以帮你维权!手机号同微信,
这是不合法的,即便是试用期也应该支付劳动报酬
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