若是对方全责,死亡赔偿金加丧葬费六十七万多。
您好看来你说的情况,已经交满30年养老金的人员是否可以55岁退休对吧社保部门在审批退休人员标准的时候,执行的是劳动法规定,凡是国有集体企业女职工达到50周岁《女干部55周岁》男性达到60周岁,养老金累计连续15年以上者就可以申请办理退休手续,特殊工种及病退人员符合提前退休条件的,可在55周岁提前退休。国家在审批55周岁退休时,是按照法定条件来审核审批的,特殊工是指,高温高空有毒有害生产一线工人,所从事的职业风险很高,这样的人员可以提前到55岁退休,特殊以外的人员按照正常人员审批退休!从现在的实际生活中我们身边经常会发现,有的人还没有自己年龄大呢,结果人家早早的就办理了退休手续,您也知道,退休审批过程中有很多的可操作性,人为退休因素很大,有关系就可以提前换换档案退休啊!祝您晚年幸福!在外平安!
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯