我想问余姚最低社保要交是多少钱?

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交费基数下限是指，工人薪水收入低于上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数60%的，以上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数的60%为交费基数。社会保险交费基数有上下限的限定，最低不能低于上年度全市工人月平均薪水的60%（私营公司工人、个体工商户雇工和非本市城镇户口工人不得低于50%，私营公司法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市工人月平均薪水300%。本市工人平均薪水每年由市统计局公布。每个地方发展水准不相同，交费基数的也是不相同，建议询问当地社保中心12333.

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你好，你咨询的2018工伤最低工资标准是怎么样的？工伤死亡赔偿标准：据国家统计局2018年1月18日公布的统计数据，2017年，全国居民人均可支配收入25974元，比上年名义增长9.0%，扣除价格因素，实际增长7.3%。其中，城镇居民人均可支配收入36396元，增长8.3%，这个数据，直接影响职工工亡待遇。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。

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1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12。64元、每月不低于2200元。
2、2019年北京市最低工资执行时间：2019年7月1日起执行。《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。