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想辞退员工,辞退无固定期限员工赔偿金应该怎么算?

任* 湖北-武汉 劳动关系咨询 2020.07.15 17:17:06 404人阅读

今年开始受疫情影响,我的厂子很久都没有开工,最近开工了,但是生意实在是不景气,于是想辞退一些员工,请问辞退无固定期限员工赔偿金应该怎么算呢?

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辞退无固定期限员工,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-07-15 17:20:06 回复
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辞退无固定期限员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-07-15 17:19:06 回复

您好,你在公司工作多久?公司没有法定理由解雇的属于违法解雇,需要依据你的工作年限支付赔偿金,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)

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